Sviluppo Capitale Umano

Le fonti del mio pensiero.
Le fonti originarie del mio pensiero sono riconducibili a San Benedetto da Norcia, ed alla sua capacità di creare organizzazioni in grado di generare valore, attraverso un sistema basato su una regola che credo abbia ancora molto da insegnare anche oggi nel campo dell'organizzazione aziendale e soprattutto nella gestione delle risorse umane.

Un piccolo libro acquistato per caso nel 1997, ha contribuito a definire l'idea sviluppo capitale umano: Bob Briner "Gesù come manager" gli insegnamenti di Gesù per il business di oggi.
Nell'introduzione leggo "il più grande imprenditore di tutti i tempi è stato Gesù Cristo. Basta guardare cosa ha realizzato. Qualsiasi criterio di valutazione si applichi, le prove empiriche dimostrano che l'organizzazione fondata da Gesù è la migliore che ci sia mai stata. Vogliamo considerare la longevità ? Duemila anni. La ricchezza ? oltre ogni stima possibile. I numeri? Oltre ogni possibile conteggio .La devozione dei seguaci ? Molti hanno dato la vita per l'organizzazione. La diffusione ? In tutto il mondo in ogni paese. La diversificazione ? Si è integrata con successo in qualsiasi tipo di contesto." La vita e gli insegnamento di Gesù a prescindere da qualsivoglia contesto mistico o spirituale, sono una fonte inesauribile di saggezza per quanto riguarda il mondo delle aziende e soprattutto per la gestione, la formazione e la motivazione delle persone.

La dottrina sociale della Chiesa Cattolica che ho approfondito come argomento della mia tesi di laurea, è un'altra fonte che completa e valorizza le mie idee e i contenuti del metodo e di tutti gli strumenti che compongono il bagaglio professionale dei servizi per le imprese e le persone di s.c.u. Il concetto principale attorno a cui ruota tutto il vasto patrimonio della dottrina sociale in campo economico e sociale, è l'atteggiamento che la persona ha nei confronti del "suo" lavoro.
In sintesi: sentire e interpretare il lavoro come qualcosa di proprio- indipendentemente dal ruolo e da fatto che si operi alle dipendenze di un'altra persona o per se stessi-, come un'opera da compiersi con spirito di co-creatori, realizzando ogni giorno una seconda creazione.

Avvalorando il proprio operare, si tratti di un qualcosa di manuale o di un opera di concetto, di una serie di relazioni come sono le azioni di vendita, compiendo ogni atto con la serietà, l'impegno e la passione di chi attribuisce un valore importante e altissimo a se stesso e a ciò a cui egli dedica la maggior parte del proprio tempo (sii te stesso ma cerca di esserlo nel modo migliore possibile)
Le fonti principali da cui scaturisce il metodo, sono completate e costantemente arricchite da molte altre "scienze e saperi" che si occupano della condizione della persona in ambito professionale e di come sia possibile aiutare a sviluppare il potenziale di ogni singolo e delle organizzazioni.
Tutti gli autori motivazionali americani sono fonte di ispirazione e utili strumenti, sia di analisi che operativi, da porre in essere nelle diverse situazioni.

I pionieri del pensiero positivo statunitense della prima generazione sono Napoleon Hill (1883-1970), Og Mandino (1923-1996), Dale Carnegie (1888-1955), Norman Vincet Peale (1898-1993).
I contemporanei americani sono: Stephen Covey, Ken Blanchard, Spencer Jhonson, Antony Robbins, H.W. Smith.
I formatori italiani che da anni operano in questo ambito, sono diversi e con particolari caratteristiche specifiche, anche da loro ho attinto preziose e importanti nozioni e spunti di riflessione. Roberto Re, Andrea Favaretto, Livio Sgarbi, Nello e Mody Acampora, Max Formisano, Italo Pentimalli, Michele Tribuzio, Patrizio Paoletti, Mario Silvano Robert Cialdini,Fabrizio Cornalba, Sebastiano Zanolli. Itali Pentimalli, Patrizio Paoletti.

Le persone modello da cui imparare che hanno dato esempio di virtu nei più svariati campi, ho una particolare ammirazione per queste persone che hannolasciato un segno indelebile nel corso della loro vita : John e Bon Kennedy Papa Giovanni Paolo II, Madre Teresa, Martin Luther King, P.Maximilian Kolbe, Salvo D'acquisto, Tommaso Moro, Falcone e Borsellino,Papa Pio XII, Papa Leone XIII, il Generale Dalla Chiesa, Gaetano Scirea, A.Lincoln, De Gasperi, Adenauer, Shuman, Gandhi. San Benedetto.